自百日攻坚专项行动启动以来，维纶厂第一时间进行专项部署，在宣贯阶段，聚焦 “全员知晓、全员参与”目标，通过连续 3 天召开副班会、深度剖析典型案例，从线上宣传到线下集中学习宣贯，及时解读百日攻坚行动的总体要求、重点任务与时间节点。并针对分厂外聘人员流动性强、安全意识参差不齐的特点，组织外聘人员与职工一起参加学习，确保外聘人员与正式职工同步掌握攻坚要求，杜绝 “安全盲区”。
为让安全意识真正入脑入心，还打破 “照本宣科” 的传统模式，对典型安全案例进行 “重塑分析”和“互动研讨”，鼓励职工结合自身岗位谈风险、提建议，用“身边事” 警示 “身边人”，切实将案例警示转化为风险防控的 “金点子”。目前，维纶厂已完成四场次，实现了全覆盖宣贯。下一步，维纶厂将持续深化案例警示教育成果，重点推进特种设备专项检修、应急救援预案实战演练等工作，以 “零容忍” 态度抓好风险防控与隐患治理，坚决守住安全生产底线，确保百日攻坚行动取得实效。（林艳）
